In unserem Team arbeiten über 20 staatlich anerkannte pädagogische Fachkräfte, sowie drei Hauswirtschafts- und drei Reinigungskräfte. Praktikantinnen und Praktikanten aus verschiedenen Schulformen und in unterschiedlichen Stadien der Ausbildung ergänzen und bereichern unser Team. Jede pädagogische Fachkraft hat im Rahmen ihrer Arbeitszeit eine individuelle Vorbereitungszeit. Diese Vorbereitungszeit wird genutzt, um Projekte der Gruppe und der Einrichtung zu planen, Entwicklungsgespräche vorzubereiten, Elterngespräche zu führen sowie die Arbeit zu dokumentieren und vielem mehr. Um zur Weiterentwicklung der Kindertagesstätte beizutragen, bringt pädagogische Fachkraft Ideen und Anregungen, ihre Lebens- und Berufserfahrung sowie unterschiedliche Stärken und Kompetenzen in das Team und den pädagogischen Alltag ein. Darunter verstehen wir auch eine gute Ausbildung unserer Kolleginnen und Kollegen und ermöglichen im Weiteren auch die Teilnahme an qualifizierten Fort- und Weiterbildungen. Außerdem finden jährlich vier pädagogische Tage mit unterschiedlichen Inhalten für das gesamte pädagogische Team der Kindertagesstätte während der Osterferienwoche statt. Der Austausch im Team ist sehr wichtig, um pädagogische wertvolle Arbeit leisten zu können. Eine Gesamtteambesprechung findet alle drei Wochen statt, jede zweite Woche treffen sich die Kleinteams des Regel- und Krippenbereiches zu einer Besprechung. Alle Teammitglieder haben die Möglichkeit, im Voraus Tagesordnungspunkte zu sammeln, des Weiteren ergeben sich diese aus der laufenden pädagogischen Arbeit. Die Ergebnisse dieser Teamsitzungen - bezogen auf Planung, Reflexion, Entscheidungen und Arbeitsabläufe - werden schriftlich dokumentiert und dienen somit als nachvollziehbare Grundlage für alle Mitarbeiter/-innen. Praktikantinnen und Praktikanten aus verschiedenen Schulformen und in unterschiedlichen Stadien der Ausbildung ergänzen und bereichern unser Team. Die wichtigste Voraussetzung für unsere Arbeit ist eine gute Zusammenarbeit im Team.
Dabei sind uns folgende Faktoren wichtig:
· regelmäßiger Austausch untereinander (Dienstbesprechungen/ Gruppengespräche)
· konstruktive Kritik
· Rücksichtnahme
· Weiterentwicklung
· Wertschätzung
· Akzeptanz
· Ehrlichkeit
· Hilfsbereitschaft
· Gesundheitsförderung
· Sich wohlzufühlen
